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第一百四十章 老板命 1
拥有权力的人，突然失去了权力是什么心情？
失落！
巨大的失落感，感觉到自己已经不重要。
幸好李传民只是一家中型建筑公司的二把手，手下工人不过是数百，加上他侄子李家明很会哄人，让他高高兴兴地接受了退休，憧憬着最争气的三女儿能赴英留学，替他拿个博士学位回来告慰祖宗。
长松了口气的李家明，陪着他二伯在京城玩了几天、又陪他回老家，把公司的事务全部扔给了两个合伙人。
跟他共事了近一年的王志栋很习惯这种作风，被他半逼、半吓着上船的马桦腾可真不太适应。
首先是权力，按他的理解，权力是需要制衡的。因此他创立腾信的时候，作为主要出资人却非常理智地将自己的股份限制在47.5%，让伙伴们能在他犯错的时候制止他。可来到利方以后，他发现他的权力居然不受上司限制，从公司最重要的决策权到人事权、财务权，只要他的决定获得了他自己核心团队的支持，就可以在公司里得到完全的贯彻。
其次是新旧团队的融合，新老员工完全格格不入，好象老员工只会干活，拼命地干，干完之后又去抢别的任务干，生怕停下来就没事干一般；而他带过来的员工呢，虽然干活也努力，却完全没有老员工那种劲头，闲暇时间还有心情聊个天。
再就是技术水平问题，带过来的团队里，除了他本人和张志东外，其余的人都只能跟在老员工后面吃灰。这个是一点办法都没有，他的技术班底是深大的校友或润讯公司的旧同事，跟这帮清华、北大、中科大的名校毕业生比起来，确实差距太大了。
至于日常的行政管理也让他很吃惊，利方网络公司作为声名赫赫的即时通讯领域霸主，居然没有专职的行政管理人员。公司出纳由王总的妻子刘冰一边写程序一边兼着，会计、杂务、人事部经理都是阮芷；工作任务由王总和任总安排，整个公司似乎不需要人事部、财务部、运营部，一切也是井井有条的。
更奇怪的是，他带着他的团队过来，是要来接手利方网络的，多少会触动原ceo王志栋的利益吧？可人家却是如释重负一般，象扔破鞋一样把公司扔给了他，成天带着那帮程序员埋头苦干。
奇怪，太奇怪了。
还没等马桦腾弄明白，公司就面临着搬迁，整个公司离开破旧的新世纪科技大厦，搬往已经落成的sohu大厦办公。a栋33层-34层，整整两层近3000平方米的写字楼全归他们租用。
这又是一通忙乱，而李家明已经陪着他二伯回了老家，让心里没底的马桦腾想问都没地方问。确实没地方问，公司的二号人物王志栋沉迷于写程序，李家明的新助理兼人事部经理、财务部经理、前台小姐阮芷每天忙得脚不沾地，剩下的老员工也一样，连上个卫生间都是小跑。
好在李家明回来的很快，公司搬迁完了没几天，他就回来了。
不回来不行啊，李家明拎着礼物拜访完师长们，又陪了几天阿婆、阿公，毫不意外地让她老人家轰回了京城。用她老人家的话来说：‘男子人就应该读书、做事，成日游手好闲象什么话？’
也确实够李家明忙一阵子，方案得审核、利方的人员整合、mp3的研发，以及kyle那个洋鬼子也回来了。
不过，这些事都不难，无需他来操多少心。
有yahoo的帮忙，加上联想从香港请来几位会计师，李家明和章昭洋也就是点个头、签个字的事，只等着工信部给批文，sohu就可以开始路演。有点麻烦的是电子商务公司选址的事，老章和老顾吵翻了天，但也不关李家明的事，说不管那就肯定会不管。
至于利方网络的事，那就更简单了，事无巨细全扔给马桦腾和他的团队，反正这家伙是牛人，能者多劳嘛。mp3的研发也一样，那是王志栋和任艳频的事，李家明想帮也只能帮他们先期考察一下，挑出可靠的零配件供应商和代工厂家，再由他们来最后定。
不过，有件事得李家明亲自出马处理，因为kyle回来了，得把他介绍给大家，还得安排他的职务。从机场接到kyle后，李家明就带着他往公司赶，现在可不是休息的时候，得赶紧把正事办好。
“学长，你过来一下。还有你，任姐。”
正给几个程序员安排工作的王志栋，抬头一看站在李家明、马桦腾旁边的kyle不禁愣了一下，随即欣喜地走过去，与这白猩猩拥抱。这家伙回来了，那就是美国的事搞掂了！
目送着五人进了董事长办公室，大办公室里的程序员们好奇道：“赵四，谁啊？”
汉华科技李家明老大、王志栋老二、任艳频老三、赵大河老四，可这位大家嘴里的第四号人物古怪道：“ibm（华国）总裁，凯尔辛格勒，章昭洋他们的校友，sohu第一支广告就是他投放的。”
“哇，大人物！”
这下大家都没心思干活了，眼睛都瞄向董事长办公室，这样的大人物来公司干嘛？应该是合作，没看到王总那么高兴与那洋人拥抱吗？
不是合作，而是来上任，没几分钟办公室门就开了。领头的李家明拍了拍巴掌，示意大家停一下。
“给大家介绍一下，这位是凯尔辛格勒，我们公司的ceo，以后将负责公司的所有日常事务。”
堂堂的ibm（华国）总裁，居然成了公司的ceo？
大办公室里的人全都傻了，别说利方电子的这百多号人，就连楼下的章昭洋听到这消息后也傻了。
“老顾，你没听错吧？”
刚听到风声的老顾没好气道：“错什么呀？刚宣布的任命，汉华科技副董事长兼ceo，王志栋改任大唐集团副董事长兼cto。你自己看ibm的网站，他们的老总换成了it毕业的。”
章昭洋连忙去看ibm的官网，突然爆了句粗口，“操，老子让李家明那混蛋给耍了！”
“怎么了？”
操，居然让人算计了？章昭洋气急败坏道：“当初收购利方的时候，我就觉得有点不对劲，他要一千万美元我只给三百万，他居然也答应了。操，肯定是预谋的，那王八/蛋干什么都是走一步看三步！”
不信的老顾也连忙看网页上的资料，kyle那家伙辞职的时间，正好与李家明托他找人的时间差不多。
“不对，我知道那事，他托我从联想找的任艳频。应该是他那个时候想到了什么，而那产品的商业价值极高，才说服kyle辞职的。”
“你知道个屁！”
这家伙就是个狐狸性子，总是把事情往复杂的地方想。
“你知道个鸟！我问你，如果他早想到了，能拖半年时间再去挖人吗？狐狸，没人有那么蠢的，换成是你我，收购利方成功就会马上着手干！”
也是哦，章昭洋心里舒服了一点。真要是一年多前，就让那家伙设个套子让自己钻，那让人情何以堪？
(三七中文)
失落！
巨大的失落感，感觉到自己已经不重要。
幸好李传民只是一家中型建筑公司的二把手，手下工人不过是数百，加上他侄子李家明很会哄人，让他高高兴兴地接受了退休，憧憬着最争气的三女儿能赴英留学，替他拿个博士学位回来告慰祖宗。
长松了口气的李家明，陪着他二伯在京城玩了几天、又陪他回老家，把公司的事务全部扔给了两个合伙人。
跟他共事了近一年的王志栋很习惯这种作风，被他半逼、半吓着上船的马桦腾可真不太适应。
首先是权力，按他的理解，权力是需要制衡的。因此他创立腾信的时候，作为主要出资人却非常理智地将自己的股份限制在47.5%，让伙伴们能在他犯错的时候制止他。可来到利方以后，他发现他的权力居然不受上司限制，从公司最重要的决策权到人事权、财务权，只要他的决定获得了他自己核心团队的支持，就可以在公司里得到完全的贯彻。
其次是新旧团队的融合，新老员工完全格格不入，好象老员工只会干活，拼命地干，干完之后又去抢别的任务干，生怕停下来就没事干一般；而他带过来的员工呢，虽然干活也努力，却完全没有老员工那种劲头，闲暇时间还有心情聊个天。
再就是技术水平问题，带过来的团队里，除了他本人和张志东外，其余的人都只能跟在老员工后面吃灰。这个是一点办法都没有，他的技术班底是深大的校友或润讯公司的旧同事，跟这帮清华、北大、中科大的名校毕业生比起来，确实差距太大了。
至于日常的行政管理也让他很吃惊，利方网络公司作为声名赫赫的即时通讯领域霸主，居然没有专职的行政管理人员。公司出纳由王总的妻子刘冰一边写程序一边兼着，会计、杂务、人事部经理都是阮芷；工作任务由王总和任总安排，整个公司似乎不需要人事部、财务部、运营部，一切也是井井有条的。
更奇怪的是，他带着他的团队过来，是要来接手利方网络的，多少会触动原ceo王志栋的利益吧？可人家却是如释重负一般，象扔破鞋一样把公司扔给了他，成天带着那帮程序员埋头苦干。
奇怪，太奇怪了。
还没等马桦腾弄明白，公司就面临着搬迁，整个公司离开破旧的新世纪科技大厦，搬往已经落成的sohu大厦办公。a栋33层-34层，整整两层近3000平方米的写字楼全归他们租用。
这又是一通忙乱，而李家明已经陪着他二伯回了老家，让心里没底的马桦腾想问都没地方问。确实没地方问，公司的二号人物王志栋沉迷于写程序，李家明的新助理兼人事部经理、财务部经理、前台小姐阮芷每天忙得脚不沾地，剩下的老员工也一样，连上个卫生间都是小跑。
好在李家明回来的很快，公司搬迁完了没几天，他就回来了。
不回来不行啊，李家明拎着礼物拜访完师长们，又陪了几天阿婆、阿公，毫不意外地让她老人家轰回了京城。用她老人家的话来说：‘男子人就应该读书、做事，成日游手好闲象什么话？’
也确实够李家明忙一阵子，方案得审核、利方的人员整合、mp3的研发，以及kyle那个洋鬼子也回来了。
不过，这些事都不难，无需他来操多少心。
有yahoo的帮忙，加上联想从香港请来几位会计师，李家明和章昭洋也就是点个头、签个字的事，只等着工信部给批文，sohu就可以开始路演。有点麻烦的是电子商务公司选址的事，老章和老顾吵翻了天，但也不关李家明的事，说不管那就肯定会不管。
至于利方网络的事，那就更简单了，事无巨细全扔给马桦腾和他的团队，反正这家伙是牛人，能者多劳嘛。mp3的研发也一样，那是王志栋和任艳频的事，李家明想帮也只能帮他们先期考察一下，挑出可靠的零配件供应商和代工厂家，再由他们来最后定。
不过，有件事得李家明亲自出马处理，因为kyle回来了，得把他介绍给大家，还得安排他的职务。从机场接到kyle后，李家明就带着他往公司赶，现在可不是休息的时候，得赶紧把正事办好。
“学长，你过来一下。还有你，任姐。”
正给几个程序员安排工作的王志栋，抬头一看站在李家明、马桦腾旁边的kyle不禁愣了一下，随即欣喜地走过去，与这白猩猩拥抱。这家伙回来了，那就是美国的事搞掂了！
目送着五人进了董事长办公室，大办公室里的程序员们好奇道：“赵四，谁啊？”
汉华科技李家明老大、王志栋老二、任艳频老三、赵大河老四，可这位大家嘴里的第四号人物古怪道：“ibm（华国）总裁，凯尔辛格勒，章昭洋他们的校友，sohu第一支广告就是他投放的。”
“哇，大人物！”
这下大家都没心思干活了，眼睛都瞄向董事长办公室，这样的大人物来公司干嘛？应该是合作，没看到王总那么高兴与那洋人拥抱吗？
不是合作，而是来上任，没几分钟办公室门就开了。领头的李家明拍了拍巴掌，示意大家停一下。
“给大家介绍一下，这位是凯尔辛格勒，我们公司的ceo，以后将负责公司的所有日常事务。”
堂堂的ibm（华国）总裁，居然成了公司的ceo？
大办公室里的人全都傻了，别说利方电子的这百多号人，就连楼下的章昭洋听到这消息后也傻了。
“老顾，你没听错吧？”
刚听到风声的老顾没好气道：“错什么呀？刚宣布的任命，汉华科技副董事长兼ceo，王志栋改任大唐集团副董事长兼cto。你自己看ibm的网站，他们的老总换成了it毕业的。”
章昭洋连忙去看ibm的官网，突然爆了句粗口，“操，老子让李家明那混蛋给耍了！”
“怎么了？”
操，居然让人算计了？章昭洋气急败坏道：“当初收购利方的时候，我就觉得有点不对劲，他要一千万美元我只给三百万，他居然也答应了。操，肯定是预谋的，那王八/蛋干什么都是走一步看三步！”
不信的老顾也连忙看网页上的资料，kyle那家伙辞职的时间，正好与李家明托他找人的时间差不多。
“不对，我知道那事，他托我从联想找的任艳频。应该是他那个时候想到了什么，而那产品的商业价值极高，才说服kyle辞职的。”
“你知道个屁！”
这家伙就是个狐狸性子，总是把事情往复杂的地方想。
“你知道个鸟！我问你，如果他早想到了，能拖半年时间再去挖人吗？狐狸，没人有那么蠢的，换成是你我，收购利方成功就会马上着手干！”
也是哦，章昭洋心里舒服了一点。真要是一年多前，就让那家伙设个套子让自己钻，那让人情何以堪？
(三七中文)
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